Прокуратурой Ардатовского района проведена проверка исполнения работодателями требований законодательства при организации трудоустройства несовершеннолетних на квотируемые рабочие места.

Установлено, что приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области для Ардатовской ЦРБ установлена квота для работников моложе 18 лет. Приказом главного врача учреждения в счет квоты создано рабочее место по должности гардеробщик. При этом работа по данной должности носит сезонный характер – только в отопительный период. Кроме того, в отопительный период 2019-2020 г.г. должность гардеробщика была занята постоянными работниками учреждения, что свидетельствует о создании работодателем рабочего места для несовершеннолетних без намерения реального их трудоустройства. Фактически рабочее место для несовершеннолетних не создано.

По результатам проверки прокуратурой района в отношении главного врача ЦРБ возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 2.15 Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях - неисполнение или исполнение не в полном объеме работодателем обязанности по выделению (созданию) рабочих мест в соответствии с установленной квотой для работников моложе восемнадцати лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

По результатам его рассмотрения главный врач привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.

Кроме того, прокурором в адрес главного врача внесено представление, которое находится на рассмотрении.